Tjänster   

Vi erbjuder olika former av utbildningar och föreläsningar, hjälp med utredningar, projekt och utvecklingsarbete samt kan stå till tjänst med handledning och rådgivning inom de psykiska och sociala områdena med relation till döv-, hörselskadade- och dövblindgrupperna.

Våra verksamhetsområden är   

*  Utbildning och föreläsning

*  Projekt och utveckling

*  Handledning och rådgivning

Vårt engagemang i dessa frågor är inte begränsade till Sverige, utan vi har även uppdrag internationellt.

Utbildning och föreläsning

Vi föreläser och undervisar om det senaste som sker inom forskning och utveckling bland döva, hörselskadade och dövblinda på det psykosociala området med följande inriktningar:

* Attityder och bemötande mellan döva - hörande
* Döva och hörselskadade med handikapp och deras behov
* Stöd och service för döva och hörselskadade   
* Dövas äldreomsorg
* Socio-kulturellt synsätt på dövhet och bikulturell beskrivningsmodell
* Mental träning inom dövområdet
* Tolkutbildningar och andra proffessionella utbildningar
* Tolkanvändarutbildningar riktade till barndomsdöva, vuxendöva och dövblinda
* Dövgruppen som minoritetsgrupp
* Döv och kvinna - behov och svårigheter
* Stressymptom inom dövgruppen och vilka risker som finns
* Identitetsaspekter på dövhet och hörselskada  
* Effekter av arbetslöshet och dövhet
* Ledarskap och dövblinda
* Dövblindas behov av socialt nätverk
* Etik och förhållningssätt
* Social kompetens
* Förberedande högskolestudier

Projekt och utveckling

Vi har lång och gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete i form av projektsverksamhet som syftar till att skapa möjligheter för vår målgrupp att utvecklas och få samma förutsättningar som andra grupper i samhället.
Vi kan assistera såväl med bidragsansökningar och projektbeskrivningar som att själva agera som projektansvariga. Vi har också ett stort kontaktnät med kompetenser inom många olika områden som kan ha beröring med olika projekt.

Handledning och rådgivning

Handledningens syfte är att hjäpa ett arbetslag eller en enskild person att utveckla sin egen eller gruppens förmåga att klara svårigheter och samverka effektivt.
Handledning ses i många yrken som en utmärkt kompetensutveckling. I vissa yrken är handledning en nödvändighet för bästa kvalitet och bemötande av klienten. Det kan vara dels vårdpersonal som önskar förbättra utvecklingen hos en förståndshandikappad, dels personal som vill hitta vägar att öka dynamiken, likväl som syftet kan vara att lösa konflikter i en personalgrupp.
Vår handledningsmodell har utvecklats främst för att kunna erbjuda bi-kulturell handledning kring relationer mellan döva, hörselskadade och hörande i arbetsgrupper, men vi gör även utredningar där det behövs olika insatser på gruppnivå. Utöver handledning, gör vi också vi vissa fall psykologiska utredningar, samt ger psykologiska behandlingssamtal till enskilda döva / hörselskadade / dövblinda.